Le réseau social professionnel LinkedIn, qui a fait son entrée en Bourse en 2011 à New York, a annoncé mardi la mise en vente d’actions pour un montant d’un milliard de dollars.Plusieurs banques, dont JPMorgan Chase et Goldm…

 
 
http://blogs.mediapart.fr/blog/benjamindessus/020813/la-transition-energetique-selon-proglio
02 août 2013 |  Par benjamindessus
Le journal Le Monde s’est fait écho le 31 juillet dernier de propos tenus par le président d’EDF, M Proglio, au sujet du respect de l’engagement du candidat François Hollande de réduire la part du nucléaire à 50% de la demande d’électricité française en 2025 : « Le parc nucléaire complété de l’EPR […]

Le fisc et le fric

Le gouvernement Hollande a chargé la barque d’impôts de 33 milliards. C’est beaucoup, mais c’est peu au regard de la réalité des prélèvements.
Résumons : La TVA c’est 130 milliards, l’impôt sur le revenu 50 milliards, l’impôt sur les sociétés 38 milliards, sur l’énergie 13 milliards, la taxe foncière 30
milliards, la taxe d’habitation 16 milliards, la nouvelle taxe pro 11 milliards, les mutations 10 milliards. On est passé de 34 pour cent de prélèvement obligatoire dans les
années 75 à plus de 42 pour cent aujourd’hui ! C’est beaucoup, mais c’est toujours peu lorsque l’on prend la peine de regarder autour de soi. Depuis tout ce temps fiscal, la France a vu
ses villes et ses rivières devenir propres, ses universités, ses lycées et collèges s’affranchir des bâtiments préfabriqués, ses hôpitaux se moderniser, ses routes ne plus être des champs de
mines, sa télévision émettre en couleur et aujourd’hui en haute définition, ses métros, ses TGV transporter de plus en plus de citoyens… et la liste pourrait s’allonger à l’envi. Bien entendu, le
gaspillage, le train de vie de l’État, la multiplication des échelons administratifs ont quelque peu nuancé cet enrichissement collectif, mais il faut dire aux générations qui arrivent que cet
effort est à continuer et à amplifier s’ils veulent continuer à se la couler douce dans un pays qui est plutôt ’agréable à vivre. Voyager, bouger, visiter d’autres contrées s’il vous reste
quelques deniers après le passage du fisc ! Revenez en arrière sur les chiffres et comparer…l’impôt sur le revenu n’est que de 50 milliards ! C’est là le problème, comme de nombreux
pays européen, la France est un paradis fiscal qui ne porte pas son nom. La pression fiscale paraît injuste parce qu’injuste ! L’augmentation des impôts est justifiée au regard de l’effort
d’investissement et de modernisation de notre pays, mais l’augmentation des injustices dans sa collecte est insupportable !

Igor Deperraz

http://www.rtl.be/info/monde/europe/1025043/transition-energetique-allemande-doutes-sur-les-centrales-electriques
Afp | 14 Août 2013
RWE veut fermer six centrales en Allemagne, EON envisage d’en délocaliser en Turquie: les producteurs allemands d’électricité tirent les conséquences de la transition énergétique, grand chantier d’Angela Merkel émaillé de beaucoup d’inconnues.
L’avenir des centrales au charbon et au gaz est l’un des gros points d’interrogation de cette transition qui doit voir […]

Le conseil des prud’hommes d’Albi (Tarn) a condamné La Poste à verser au total 61.300 euros de dommages et intérêts à quatre
postières qui avaient cumulé des contrats à durée déterminée ou des contrats intermittents, a indiqué jeudi leur défenseur.

« Pour la première fois, une juridiction condamne La Poste pour discrimination indirecte et déclare plusieurs articles de sa
convention collective discriminatoire », s’est félicité Thomas Barba, précisant que le jugement avait été rendu mercredi. En clair, « de nombreux articles de la convention collective ont été
reconnus discriminatoires puisque les CDD, qui sont par ailleurs souvent des femmes, n’avaient pas les même droits et avantages que les CDI », a expliqué le syndicaliste Sud.

Thomas Barba, cadre supérieur à la Poste et délégué syndical (Sud-PTT), a ajouté que les deux guichetières et deux factrices
avaient également obtenu « la régularisation auprès des organismes sociaux de leurs carrières et retraites comme si elles avaient été à temps complet ».

La Poste est régulièrement condamnée dans des affaires similaires. En 2009, des syndicats avaient dénoncé la situation de
postiers qui avaient connu jusqu’à 22 ans de CDD cumulés, soit plus de 500 contrats à durée déterminée.

Thomas Barba a dit que le fait d’obtenir la reconnaissance par les prud’hommes d’une discrimination permet de contourner le délai
de prescription pour ces dossiers, passé à 5 ans depuis une loi du 17 juin 2008, contre 30 ans auparavant.

Source : www.lexpansion.fr