Le Défenseur des droits et l’Organisation Internationale du travail
rendront publics, lundi 14 janvier, au cours d’une présentation à la presse, les résultats du 6ème baromètre, réalisé par l’IFOP et portant sur « la perception des discriminations dans le travail
».
L’enquête qui souligne que 99% des sondés trouvent nécessaire de
lutter contre les discriminations indique que :
3 actifs sur 10 déclarent avoir été victimes d’au moins une discrimination dans le cadre de leur activité
professionnelle
Pour 81% des actifs, la crise et la détérioration de l’emploi ont une forte
influence sur la fréquence des discriminations
34 % ont été témoins de discriminations dans le cadre de leur travail
Selon les victimes, les discriminations reposent sur l’âge (32% des cas dans le
secteur privé, 20% dans la fonction publique), le sexe (22 et 26%), la grossesse et la maternité (21 et 24%)
L’étude développe deux focus, cette année :
La question de l’âge : les discriminations à l’égard des personnes de plus de 50 ans font l’objet
d’une condamnation massive : 80% des personnes interrogées les qualifient de graves.
La perception des discriminations dans les PME
: un tiers des actifs interrogés considèrent que le
risque de discrimination est plus élevé au sein des entreprises de moins de 50 salariés.
Toutefois, le taux de victime est équivalent quelque soit la taille
de l’entreprise considérée.
Pour aller plus loin :
Télécharger le baromètre
Télécharger les principaux enseignements du baromètre
Télécharger le guide Prévenir les discriminations et garantir l’égalité dans les collectivités
territoriales
Télécharger le guide Prévention des des discriminations dans l’emploi, pour les TPE, PME et l’artisanat
