L’opération, organisée dans le cadre du Codaf (comité de lutte anti-fraude), devait permettre de contrôler la régularité des salariés travaillant dans ces établissements. La situation de quarante-cinq personnes a ainsi été contrôlée.
Cinq d’entre elles n’étaient pas en règle avec le code du travail, ce qui a valu aux employeurs de se voir dresser une procédure pour travail dissimulé. Dans la majorité des cas, il s’agit de salariés qui déclarent un quart temps alors qu’elles sont en réalité à temps plein.
Les procédures seront adressées au parquet de Rouen qui decidera de la suite à leur donner.