En accompagnant le projet de l’association NQT, la Région et
le Département favorisent l’insertion des jeunes
Nicolas Rouly, Président du Département de Seine‐Maritime et Laurent Logiou, Vice‐président de la
Région, représentant le Président Nicolas Mayer‐Rossignol, ont participé à l’annonce de
l’implantation de l’association NQT (ex Nos Quartiers ont du Talent) sur l’agglomération havraise.
Région, représentant le Président Nicolas Mayer‐Rossignol, ont participé à l’annonce de
l’implantation de l’association NQT (ex Nos Quartiers ont du Talent) sur l’agglomération havraise.
« L’emploi et en particulier l’emploi des jeunes est notre priorité. Dans la lutte que nous avons engagée avec nos
partenaires, le projet porté par l’association NQT permet de palier l’effet ciseaux dont sont souvent victimes les
jeunes des quartiers défavorisés : l’origine et l’âge », commentent Nicolas Mayer‐Rossignol et Nicolas Rouly.
Alors que l’agglomération havraise connait un taux de chômage parmi les plus importants de Haute‐Normandie
(12,2% au 1er trimestre 2014 lorsqu’il est de 10,8% en Haute‐Normandie sur la même période), l’arrivée de
l’association NQT permet de compléter l’action publique en faveur de l’emploi des jeunes.
La Région et le Département ont décidé d’accompagner le déploiement de l’association NQT à hauteur de
4 500€ pour la Région et 4 000€ pour le Département. Le projet a également reçu l’appui de l’Etat (DRJSCS).
L'association accompagne dans la recherche d’emploi des jeunes diplômés de moins de 30 ans issus de zones
d’éducation prioritaire ou de milieux sociaux défavorisés. Elle mobilise un réseau de parrains, composé de
cadres supérieurs ou de dirigeants d’entreprises en activité, qui apportent leur expérience et des conseils aux
jeunes et met à leur disposition des outils concrets (CV thèque, visites d’entreprises, ateliers de préparation…)
respectant le principe d'égalité des chances : donner à tous les mêmes opportunités d'accéder à un emploi
pérenne et qualifié.
NQT en bref :
L'association NQT est devenue un acteur incontournable de la valorisation des compétences des jeunes diplômés issus
des quartiers prioritaires, de zones de revitalisation rurale ou de milieux sociaux défavorisés. Cette expérimentation
locale développée en Seine‐Saint‐Denis a permis de créer l'association du même nom en 2006 qui couvre aujourd’hui
l'ensemble de l'Ile‐de‐France, les régions Rhône‐Alpes, Midi‐Pyrénées, Aquitaine, PACA, Nord‐Pas‐de‐Calais, Picardie,
Poitou‐Charentes et Haute‐Normandie, ainsi que les départements de la Mayenne, de la Réunion, de la Guadeloupe et
de la Martinique. NQT propose un accompagnement unique basé sur le système du parrainage et avec le soutien de ses
partenaires privés et publics.
L'association NQT est devenue un acteur incontournable de la valorisation des compétences des jeunes diplômés issus
des quartiers prioritaires, de zones de revitalisation rurale ou de milieux sociaux défavorisés. Cette expérimentation
locale développée en Seine‐Saint‐Denis a permis de créer l'association du même nom en 2006 qui couvre aujourd’hui
l'ensemble de l'Ile‐de‐France, les régions Rhône‐Alpes, Midi‐Pyrénées, Aquitaine, PACA, Nord‐Pas‐de‐Calais, Picardie,
Poitou‐Charentes et Haute‐Normandie, ainsi que les départements de la Mayenne, de la Réunion, de la Guadeloupe et
de la Martinique. NQT propose un accompagnement unique basé sur le système du parrainage et avec le soutien de ses
partenaires privés et publics.
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