Vendredi 7 février – Grand-Quevilly
La semaine a été placée sous le signe de l’action pour l’emploi. Après l’inauguration des nouveaux locaux de l’agence du pôle emploi à Maromme lundi et le déplacement dans une PME de la construction jeudi à Petit-Couronne, je me suis rendu dans les locaux de « Quevilly Habitat », convié par sa direction, pour la signature de trois contrats d’emplois d’avenir. La présence du maire Marc Massion, du préfet de Région Pierre-Henry Maccioni, de Nicolas Rouly, président du Département de Seine-Maritime, et de de Roland Marut, président directeur général de l’entreprise – je représentais pour ma part Nicolas Mayer-Rossignol pour la Région Haute-Normandie – démontre la mobilisation des acteurs du territoire pour l’emploi.
Trois jeunes de moins de 26 ans, Brice Lucas, Camille Lesage et Fanny Valot, bénéficient de cette mesure mise en place par la loi du 27 octobre 2012. Comme l’a rappelé le maire, c’est une opportunité pour une première expérience professionnelle – ici dans les métiers de l’accueil, de la maintenance, de l’informatique . L’un des nouveaux salariés l’a dit avec force : un emploi d’avenir est aussi « une chance pour les jeunes qui sont sortis tôt du système scolaire, c’est la possibilité de se réorienter, de trouver sa voie, de suivre aussi une formation ». Le préfet a évoqué la situation régionale : plus de 2600 jeunes en Seine-Maritime et dans l’Eure ont ainsi bénéficié de cette mesure à ce jour, ce qui est supérieur aux objectifs fixés par la puissance publique. De mon côté, j’ai rappelé que prolongeant l’expérience acquise avec les emplois jeunes dans le pays entre 1997 et 2002, puis celle des emplois tremplins régionaux créés depuis 2004, les emplois d’avenir s’accompagnent d’une formation qualifiante et, avant l’achèvement du contrat, d’un bilan de compétences. Il faut à cet égard souligner l’effort de bonification de la Région pour les collectivités locales, les associations et les entreprises qui s’inscrivent dans le dispositif, ainsi que la mobilisation du réseau des missions locales et du pôle emploi.
Jeudi 6 février 2014 – Petit-Couronne
Les deux heures passées dans les locaux de l’entreprise Cuiller Frères ont été passionnantes et instructives. Accompagné de l’équipe dirigeante, j’ai découvert cette PME familiale créée en 1971, qui
compte aujourd’hui près de deux-cents salariés. L’entreprise a su faire évoluer son métier d’origine de la charpente traditionnelle vers un savoir-faire et une expertise dans les métiers de la menuiserie, de la cloison et de l’isolation thermique. Cette évolution/diversification lui a permis de devenir, dès les années 1980, un acteur innovant dans la filière bois construction. Cette PME dynamique complète désormais son offre en s’adressant au segment de marché de la réhabilitation et de l’entretien maintenance. Ateliers, bureaux d’études, autres services, à l’issue de la visite du site, nous avons longuement échangé sur les enjeux qui se posent aux métiers de la construction et du bâtiment, des défis posés à l’ensemble de la chaine de l’acte de construire : importance pour l’activité de la commande publique dans la conjoncture actuelle, reconstitution d’un niveau de marge permettant d’investir et d’embaucher, simplification réglementaire, relations donneurs d’ordres/entreprises sous-traitantes, montée en gamme par la qualité via la certification ou les éco-matériaux dont l’usage doit être soutenu par la puissance publique comme par les maitres d’ouvrages privés, orientation des fonds européens vers le secteur de la construction. La région Haute-Normandie est une région leader dans la construction bois avec, notamment, une filière active Anoribois. Les efforts sont déployés pour renforcer la valorisation et la promotion du matériau Bois dans la construction. Au plan local comme à l’échelon national, la puissance publique agit pour ce secteur et les salariés qui y appartiennent. Le Gouvernement et la majorité ont pris de nombreuses mesures pour encourager l’activité : d’une façon directe, par exemple avec la TVA réduite dans la rénovation thermique et la construction du logement social, la mise à disposition des terrains publics pour construire des logements sociaux, l’éco-prêt à taux zéro, la simplification des règles de l’urbanisme pour encourager à construire et à investir, mais aussi via le crédit d’impôt compétitivité emploi ou le livret développement durable. Au plan régional, j’ai déjà eu l’occasion d’évoquer ici les aides économiques de la Région ainsi que la mise en place du chèque énergie, entre autres outils. D’une façon globale, le soutien et l’accompagnement des PME est un enjeu majeur : elles investissent, elles innovent, elles créent de l’emploi local, elles forment les jeunes. Les soutenir est décisif pour la compétitivité de l’économie et la création d’emploi.
Lundi 3 février – Maromme
Accompagné de David Lamiray, en présence de Thierry Lemerle, directeur régional de Pôle Emploi, je me suis rendu à l’inauguration du nouveau local de l’agence Rouen-Maromme conduite par son directeur Olivier Linard. Installés rue des Martyrs, en cœur de ville, les locaux sont organisés en une plateforme de plus de 800 m², adaptés à l’accueil des personnes à la recherche d’un emploi et au suivi personnalisé avec les conseillers du service public de l’emploi – au total, l’agence de Maromme compte 33 personnes et accueille les demandeurs d’emploi de la commune et de ses voisines de la vallée du Cailly. Ce sont aussi des conditions de travail améliorées pour les salariés dont l’engagement doit être justement salué, qui consiste à inscrire les demandeurs d’emploi afin que ceux-ci puissent faire valoir leurs droits, aider au retour à l’emploi, déployer les politiques publiques chargées de lutter contre le chômage. L’agence locale est particulièrement dédiée aux métiers de l’hôtellerie-restauration et, avec les autres agences du territoire, privilégie le déploiement d’une stratégie partenariale avec les filières industrielles haut-normandes – l’une des nombreuses préconisations qui avaient été formulées lors des assises préparant le Contrat régional de développement économiques (CRDE) que j’avais eu l’honneur de préparer et d’animer en tant que vice-président chargé de l’économie en 2010-2011. Dans son intervention devant les élus et les personnels ainsi que les représentants des partenaires sociaux, M. Lemerle a rappelé, soulignant la mobilisation de ses équipes, que dans les agences de Haute-Normandie, « 94 % des dossiers sont traités dans les quinze jours ». De mon côté, j’ai remercié les personnels pour leur travail, réaffirmé la nécessité impérative de mener la bataille contre le chômage, rappelé les mesures mises en œuvre dans le cadre de la politique active de l’emploi – les emplois d’avenir, les contrats de génération, les contrats d’accompagnement dans l’emploi, les emplois francs, le plan national sur les emplois vacants – ainsi que l’action pour soutenir les entreprises et le développement de l’emploi marchand – pacte de compétitivité engagé depuis novembre 2012, pacte de responsabilité présenté par le Chef de l’État le 14 janvier dernier. Enfin, j’ai souligné l’engagement du Gouvernement qui a voulu le renforcement des moyens humains au Pôle emploi par le recrutement de conseillers et d’agents supplémentaires.
29 janvier – Assemblée nationale
L’Assemblée nationale a voté la loi relative à la transparence de la vie publique incluant l’utilisation de la Réserve Parlementaire (loi 2013-907 du 11 octobre 2013). C’est une nouveauté et une avancée.Concernant la 4ème circonscription de Seine-Maritime, j’ai retenu, lorsque je suis devenu député, des priorités pour les choix d’utilisation, notamment : la petite enfance, l’éducation et la jeunesse, l’aménagement urbain et des voiries pour faciliter les déplacements de tous et l’accessibilité des personnes en situation de handicap, la solidarité entre les générations, le développement durable, la citoyenneté. Depuis 2012-13, les députés disposent du même montant dont 10% maximum peuvent être consacrés à des dépenses de fonctionnement (associations).
http://www2.assemblee-nationale.fr/reserve_parlementaire/plf?idDemandeur=642987&typeTri=dest
