Après ces salariés havrais virés comme des malpropres à leur retour de vacances, voici maintenant des salariés cauchois fermement invités à travailler sans être payés!

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A Caudebec-en-Caux, Revima demande à ses salariés de travailler plus sans être payé

Revima, spécialisée dans l’aéronautique, a envoyé une lettre à ses salariés en leur demandant de travailler trois heures de plus par semaine sans être payé.

CB / AFP
Publié le 03/09/2013 | 18:33, mis à jour le 04/09/2013 | 17:26

L'usine Revima demande à ses salariés de travailler trois heures de plus sans être payé. © France 3 Haute-Normandie

La lettre stipule également que des cadres et la direction doivent abandonner des congés et des RTT. Revima, spécialisée dans l’entretien des trains d’atterrissage, souhaite« soumettre très rapidement à l’ensemble du personnel un référendum visant à évaluer le niveau d’adhésion à [ses] propositions », ajoute l’entreprise.

Le directeur général, Olivier Legrand, explique dans ce courrier que l’entreprise risque de finir l’année avec une perte comprise entre 4,5 et 5 millions d’euros, alors qu’elle s’est engagée fin 2012 envers ses créanciers à limiter sa perte opérationnelle à 3,4 millions d’euros.

Les explications dans le reportage ci-dessous de Raphaël Deh et Philippe Derouet avec l’interview de Joël Choulant, délégué syndical CGT, élu au CE