Seine-Maritime. #Harcèlement scolaire : une…

Seine-Maritime. #Harcèlement scolaire : une élève brise le silence | @scoopit http://t.co/P7JsKJCatq

Eligi-Formation (@EligiFormation)June 03, 2014

Seine-Maritime. Harcèlement scolaire : une élèv...

Seine-Maritime. Harcèlement scolaire : une élèv…

Dans le pays de Bray, Aurélie*, élève de 3e, a décidé de briser le silence. Harcelée au collège et sur les réseaux sociaux, l’adolescente avait tenté de mettre fin à ses jours. | tout sur le harcèlement

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Harcèlement au travail: quand la justice s’en…

Harcèlement au travail: quand la justice s’en mêle | @scoopit http://t.co/SwQYEm1Iwy

Eligi-Formation (@EligiFormation)June 02, 2014

Harcèlement au travail: quand la justice s'en m...

Harcèlement au travail: quand la justice s’en m…

Difficile à prouver et peu condamné, le harcèlement trouve actuellement un écho devant les tribunaux, avec les dossiers du maire du Castellet, de l’Ifape à Six-Fours et de l’Ehpad à La Garde | discrimination

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#Harcèlement sexuel: sept mois avec sursis pour…

#Harcèlement sexuel: sept mois avec sursis pour un patron charentais | @scoopit http://t.co/tyLXyCumQ7

Eligi-Formation (@EligiFormation)June 02, 2014

Harcèlement sexuel: sept mois avec sursis pour ...

Harcèlement sexuel: sept mois avec sursis pour …

Le patron d’un magasin d’informatique et de téléphonie charentais a écopé de 7 mois de prison avec sursis. Une employée avait porté plainte pour harcèlement sexuel. | discrimination

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Le maire du Castellet condamné pour harcelèment…

Le maire du Castellet condamné pour harcelèment moral | @scoopit http://t.co/issj9RTNhH

Eligi-Formation (@EligiFormation)June 02, 2014

Le maire du Castellet condamné pour harcelèment...

Le maire du Castellet condamné pour harcelèment…

Un an de prison avec sursis et interdiction d’exercer son mandat pendant 3 ans : Gabriel Tambon, 84 ans, a été reconnu coupable de harcèlement moral envers deux employés communaux par le tribunal correctionnel de Toulon. | discrimination

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La Cour de cassation approuve la méthode du…

La Cour de cassation approuve la méthode du Défenseur des droits pour établir la preuve de la discri… | @scoopit http://t.co/eyTuDYzLpl

Eligi-Formation (@EligiFormation)May 30, 2014

La Cour de cassation approuve la méthode du Déf...

La Cour de cassation approuve la méthode du Déf…

Parmi les discriminations, celles liées à l’origine sont parmi les plus nombreuses, mais les condamnations demeurent particulièrement rares dans le domaine de l’emploi. Dominique Baudis, conscient de ce paradoxe, a engagé différentes actions pour tenter de les mettre en évidence. | discrimination

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Deux hommes agressés à la sortie de la synagogue…

Deux hommes agressés à la sortie de la synagogue de Créteil | @scoopit http://t.co/bwrz9eIhHY

Eligi-Formation (@EligiFormation)May 26, 2014

Deux hommes agressés à la sortie de la synagogu...

Deux hommes agressés à la sortie de la synagogu…

FAIT DIVERS – Deux hommes « de confession israélite » ont été agressés samedi soir à la sortie de la synagogue de Créteil (dans le Val-de-Marne), a annoncé dimanche 25 mai le ministre de l’Intérieur, Bernard Cazeneuve, dans un communiqué, condamnant cet acte « avec une très grande sévérité ». Le mini…

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#Belgique: La #discrimination persiste dans les…

#Belgique: La #discrimination persiste dans les écoles selon le (GERME) | @scoopit http://t.co/Si9TQzmRhU

Eligi-Formation (@EligiFormation)May 23, 2014

discrimination

discrimination

Bruxelles – Le Groupe universitaire de recherche sur les relations ethniques, les migrations et l’égalité (GERME) en collaboration avec la Fondation Roi Baudouin, ont mené étude sur la ségrégation scolaire. Les écarts entre les performances scolaires des jeunes belges d’origine étrangère e… | discrimination

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Air France condamnée pour « #discrimination »…

Air France condamnée pour « #discrimination » après avoir débarqué une militante pro-palestinienne | @scoopit http://t.co/S9VFSvuUSZ

Eligi-Formation (@EligiFormation)May 22, 2014

discrimination

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En 2012, la compagnie avait débarqué d’un avion à destination de Tel-Aviv une militante pro-palestinienne, en avançant le motif qu’elle n’était ni israélienne ni juive. | discrimination

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#Discrimination et la mise à la retraite |…

#Discrimination et la mise à la retraite | @scoopit http://t.co/MOIr7zm6DI

Eligi-Formation (@EligiFormation)May 22, 2014

Discrimination et la mise à la retraite

Discrimination et la mise à la retraite

Le principe général de la non discrimination prévu à l’article L1132-1 du code du travail interdit-il de mettre à la retraite un salarié remplissant les conditions de l’article L 1237-5 CT ? | Laïcité et convictions religieuses

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Travail, école, vie quotidienne : comment faire…

Travail, école, vie quotidienne : comment faire face aux #discriminations ? | @scoopit http://t.co/TE5r4LzIzY

Eligi-Formation (@EligiFormation)May 20, 2014

Travail, école, vie quotidienne : comment faire...

Travail, école, vie quotidienne : comment faire…

En fonction de l’âge, de la couleur de peau, de l’origine, de la religion, du handicap, du sexe ou de l’orientation sexuelle : les causes des discriminations en France sont multiples mais, dans un cas sur deux, elles concernent le travail. | Laïcité et convictions religieuses

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Le fait religieux en entreprise / France Inter |…

Le fait religieux en entreprise / France Inter | @scoopit http://t.co/VCnJvsBKZd

Eligi-Formation (@EligiFormation)May 15, 2014

Le fait religieux en entreprise / France Inter

Le fait religieux en entreprise / France Inter

La religion prend de plus en plus de place dans le monde du travail. C’est ce que montre le rapport annuel de l’Observatoire du fait religieux en entreprise. Prés de 70% des entreprises sont confrontées à l’intrusion de la religion au sein des équipes. | Laïcité et convictions religieuses

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Rapport Annuel sur l’homophobie : hausse sans précédent des témoignages en 2013

COMMUNIQUE DE PRESSE DE SOS HOMOPHOBIE

 

A l’occasion de la Journée internationale de lutte contre l’homophobie et la transphobie, et pour la 18ème année consécutive, SOS homophobie publie son Rapport sur l’homophobie. A partir des milliers de témoignages que l’association reçoit chaque année sur sa ligne d’écoute, son site internet et lors d’événements, il constitue aujourd’hui la seule publication permettant de suivre, année après année, l’évolution de l’homophobie et de la transphobie en France.

3 517 témoignages, 80 % de plus qu’en 2012, une agression physique tous les deux jours, tels sont quelques-uns des principaux chiffres du nouveau rapport annuel de SOS homophobie. Jamais l’association n’avait enregistré autant d’actes lesbophobes, gayphobes, biphobes et transphobes qu’en 2013.

Cette hausse sans précédent n’est évidemment pas sans lien avec les débats autour de la loi ouvrant le mariage et l’adoption aux couples de personnes de même sexe. Leur virulence a libéré et nourri une parole homophobe. 61 % des témoignages enregistrés en 2013 l’ont ainsi été au cours du premier semestre, marqué par les manifestations bruyantes des opposant-e-s à l’égalité des droits.

Désormais, face à cette violence et à cette haine décomplexées, les victimes de lesbophobie, de gayphobie, de biphobie et de transphobie n’hésitent plus à témoigner. La reconnaissance progressive des droits des personnes LGBT leur a permis de ne plus se cacher et de s’affirmer.

Cette année encore, Internet a été le lieu privilégié de l’expression de cette parole homophobe. Propos injurieux, diffamatoires ou appelant à la haine ont notamment proliféré sur les réseaux sociaux, leurs auteur-e-s se sentant protégé-e-s par leur anonymat. SOS homophobie a ainsi enregistré sur Internet près de trois fois plus de témoignages qu’en 2013.

Mais l’homophobie, la biphobie et la transphobie se vivent aussi à visage découvert dans les familles, le voisinage, les écoles ou les entreprises. Les victimes de LGBTphobies sont alors la cible d’insultes, de violences, de rejet et de discriminations que leur font subir leurs proches, famille ou ami-e-s, voisin-e-s ou collègues.

Dans ce contexte, SOS homophobie reste encore plus attachée à ses missions historiques de soutien aux victimes et de prévention des LGBTphobies. Grâce à notre ligne d’écoute anonyme ouverte tous les jours et à notre service de conseils juridiques personnalisés, nous apportons un soutien aux victimes qui nous sollicitent. Dans les écoles et au travail, nos bénévoles sensibilisent chacune et chacun aux LGBTphobies.

Nous poursuivons ardemment notre combat en faveur de l’égalité des droits entre toutes les orientations sexuelles et identités de genre. SOS homophobie milite activement en faveur de l’accès à la PMA pour toutes les femmes, de l’ouverture du don du sang aux gays et aux bisexuels et de la reconnaissance pleine et entière des droits des personnes trans.

Consulter, télécharger, commander le Rapport annuel 2014 :
http://www.sos-homophobie.org/rapport-annuel-2014

 

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