Le Nouvel Observateur du 01 février rapporte des éléments d’un audit sur la gestion de la CREA : "Une pression forte au quotidien en provenance du président et de son cabinet" , "un sentiment de non-reconnaissance de la direction, voire de mépris, pour le travail réalisé par les équipes" , "une gestion des ressources humaines perçue parfaois comme opaque et pas toujours équitable". Au delà des interrogations sur l’origine des fuites de ce rapport confidentiel (ah, les gentils "camarades"), la gestion en fabiusie est bien pointée du doigt. Cette situation est malheureusement identique au Conseil Général de Seine-Maritime ou à la Mairie de Rouen. Gestion autoritaire, sectaire, sans aucun respect des agents. Les mouvements de grèves successifs, les diatribes syndicales en témoignent mois après mois.Gestion socialiste : l’exemple de M. FABIUS
Le Nouvel Observateur du 01 février rapporte des éléments d’un audit sur la gestion de la CREA : "Une pression forte au quotidien en provenance du président et de son cabinet" , "un sentiment de non-reconnaissance de la direction, voire de mépris, pour le travail réalisé par les équipes" , "une gestion des ressources humaines perçue parfaois comme opaque et pas toujours équitable". Au delà des interrogations sur l’origine des fuites de ce rapport confidentiel (ah, les gentils "camarades"), la gestion en fabiusie est bien pointée du doigt. Cette situation est malheureusement identique au Conseil Général de Seine-Maritime ou à la Mairie de Rouen. Gestion autoritaire, sectaire, sans aucun respect des agents. Les mouvements de grèves successifs, les diatribes syndicales en témoignent mois après mois.