Girl’s day à la SNCF.
Dans le cadre de la semaine école-entreprise de l’Éducation nationale, la SNCF a souhaité ouvrir ses portes à 3000 jeunes filles, collégiennes et lycéennes d’établissements scolaires de toute la France afin de démontrer que certains métiers dits masculins pouvaient très bien s’avérer accessibles à la gent féminine. Ainsi, pour la Haute-Normandie, 59 jeunes filles (collégiennes, lycéennes, INSA) issues d’ établissements scolaires du Tréport, Blangy sur Bresle, Eu, Darnétal, Petit-Quevilly, Rouen, Yvetot et Barentin ont elles été accueillies jeudi matin au centre technique de Rouen Quatre-Mares pour une visite guidée et explicative des métiers qui composent l’univers du rail. Nicolas Dulieu, professeur d’enseignement technique au collège le Campigny de Blangy sur Bresle accompagnant ses élèves a trouvé cette méthode originale : « Les élèves qui se sont portées volontaires pour cette opération ne sont pas toutes fixées sur leur avenir. Cela peut leur permettre d’engranger des idées et, pourquoi pas, se découvrir une passion. ». Pour ce faire, les demoiselles ont pu discuter avec Audrey Hippert, la directrice de l’établissement commercial attachée à la gestion de 300 contrôleurs. « J’ai pu leur détailler expliquer mon parcours professionnel avant et après mon arrivée dans l’entreprise, prouvant que tous les métiers, même les plus improbables peuvent être exercés par des femmes ». Après la visite d’un poste d’aiguillage, des ateliers de maintenance, de peinture ou de nettoyage du matériel, d’un simulateur de conduite, et après être monté dans une cabine de conduite, les jeunes filles affichaient un autre regard sur ces professions. Charly, 14 ans et en classe de 3e constatait ainsi « qu’en fait, tous les métiers dont on a pu parler aujourd’hui peuvent être tenus par des femmes. Que ce soit dans la conduite, agent d’escale ou la police ferroviaire, le tout est de vouloir le faire. Il n’y a aucune autre contrainte! ». Pour Stéphane Lecomte, l’un des organisateur locaux de cette opération, « Ce girl’s day est également l’occasion de faire découvrir aux jeunes étudiantes des métiers d’avenir et de les encourager à poursuivre des études techniques et scientifiques. Notre entreprise aura toujours besoin de main d’oeuvre et le plus serait d’en trouver sur le marché qui a déjà les qualifications requises ».
