Filpac cgt Europac papeterie de Rouen
SALAIRES 2010
Il aura fallu 3 réunions et de nombreuses suspensions de séances, pour que les organisations syndicales et la direction parviennent à un compromis acceptable dans le cadre des négociations salariales 2010.
Propositions initiales de la filpac cgt :
1% au 1/3 2010
1% au 1 /6 2010
1% au 1/ 10 2010
Prime de vacances portée à 1150 euros
Paiement des 3,52 euros (part de la mutuelle restant à la charge des salariés)
Propositions direction :
0,4% au 1er septembre 2010
« limite provocation » prévision des spécialistes pour 2010 (1,1% à 1,2%)
Après plusieurs propositions et suspensions demandées par les uns et les autres, nous sommes arrivés au résultat suivant.
– 0,8 % au 1er juin 2010
– Prime de vacances portée à 1075 euros
– Réunion mi- novembre pour faire le point de la situation de l’entreprise
– Engagement de la direction de débuter les négociations 2011 dans la 2ème quinzaine de janvier.
– Calcul de la prime de production restant identique.
La situation économique de l’entreprise et le contexte actuel, ne nous est pas favorable, néanmoins nous avons rappelé à la direction que nous serons attentifs aux promesses d’investissements et à leurs réalisations nécessaire à la pérennité du site. Et aussi qu’aucunes décisions néfastes aux statuts actuels des salariés, ne viennent altérer dans l’avenir le climat social.
Nous avons fait preuve de responsabilité dans le cadre de la politique salariale, à la direction et à nos actionnaires, de ne pas décevoir l’ensemble des salariés d’Europac papeterie de Rouen .
« a bon entendeur »
