Jour après jour, François Hollande présente aux Français ses “60 engagements pour la France”. Loin des polémiques douteuses qu’entretiennent le sortant et ses proches, la première priorité du candidat socialiste est l’emploi. Elle se traduit par 5 orientations complémentaires :
– relance européeenne, par la renégociation du traité d’austérité conclu en décembre 2011 et la mise au point, avec nos partenaires, d’un “pacte de croissance” porteur d’avenir (ex: grands projets européens) et de protections (ex: réciprocité en matière sociale et environnementale);
– recentrage des banques sur le financement des particuliers, des entreprises et des collectivités : séparation des activités de dépôt et d’investissement; taxation des bénéfices des banques et des transactions boursières; rémunération du livret A supérieure à l’inflation; plafonnement des frais bancaires; encadrement du crédit à la consommation; interdiction des emprunts toxiques;
– priorité absolue aux PME : mobilisation de l’épargne publique (banque publique d’investissement) et privée (création d’un “livret épargne industrie” + doublement du plafond du livret de développement durable) pour financer les PME; modulation de l’impôt des sociétés (35% pour les grandes, 30% pour les petites et moyennes; 15% pour les très petites); limitation des stock-options aux seules entreprises naissantes;
– relocalisation des emplois en France : nouveaux pouvoirs aux salariés pour contrer les licenciements boursiers; contrats avec les grands groupes français pour relocaliser leurs usines; obligation de remboursement des aides en cas de délocalisation; soutien à l’économie agricole et maritime face à la grande distribution; rénovation thermique pour un million de logements par an, permettant de créer des dizaines de milliers d’emploi;
– intégration des jeunes sans exclusion des seniors : “contrat de génération” pour encourager l’embauche de jeunes en tutorat; 150 000 “emplois d’avenir” dans les quartiers populaires; sécurisation des parcours professionnels par le droit au maintien dans l’entreprise (emploi ou formation); abandon du non-remplacement systématique d’un fonctionnaire sur deux; retraite à 60 ans pour les carrières longues et reprise des négociations pour les autres; une formation, un apprentissage ou un service civique pour tout jeune déscolarisé de 16 à 18 ans.
Ces engagements sont nombreux, précis, justes et complémentaires. Ils illustrent une vision résolument positive de la France et de son potentiel économique, mais une vision également réaliste : pour créer des emplois, la France a besoin de croissance, et l’Etat doit y contribuer par ses choix financiers comme par la loi. Pour reprendre une expression chère à l’autre François de l’histoire socialiste: “où il y a une volonté, il y a un chemin”. Avec François Hollande, la volonté est affirmée et le chemin tracé. Empruntons le ensemble dès le 22 avril !
