Discriminations ethniques: la Charte de la diversité n’a pas amélioré le sort des minorités visibles – http://t.co/Jt5aoSkAuJ via @Lexpress
Discrimination ethniques: la Charte de la diversité n'a pas amélioré le sort des minorités visibles
Cette charte, lancée en 2004 par des acteurs privés pour favoriser l’accès à l’emploi des minorités visibles, a été signée par plus de 3.000 entreprises ou établissements publics à ce jour. Dans ce document, sans valeur contraignante, les signataires s’engagent à mener des actions de lutte contre les discriminations et à tenter de refléter la diversité de la société.
